|
|
|
|
|
|
|
:
اخبار المعرفة |
|
| |
رسالتنا
نقدم لكم مصدر عملي وعالمي
للمعرفة لزيادة قدرات الافراد
والشركات في عالم الاعمال والقطاع
العام، نساعد الاشخاص والشركات
لتنجح. إن مجهوداتنا تهدف لمساعدة
الافراد والشركات بطريقة عملية
لتحقيق اهدافها بفاعلية. نسعى
لإعطائك الاكتشاف الابداعي
لللافكار والذي اثبت مرارا أنه
يحفز القادة والمدراء والعاملين
ويعيد تنشيط الشركات.
|
| |
|
|
عام 2015، ما العمل الآن؟
|
 |
|
ماذا على قادة الاعمال والشركات أن يفعلوا الآن كي يستمروا بعد عدة أعوام من الآن . هل يا ترى ستبقى شركتك في 2015 ؟ كيف يؤثر ما نفعله الآن في المستقبل ؟ لمواجهة التحديات والاستفادة من الفرص للسنوات القادمة يتطلب عملا شاقا
|
|
|
|
|
|
أعمل على انجاز ، ، ، الرؤيا
|
 |
|
هل يقتصر عمل قادة الأعمال على وضع الرؤيا وترك الجزء المتعلق بانجاز العمل الى المدراء والعاملين؟ هل وظيفة " الزعامة " تتضمن جعل الأمور تحدث فعلا أم أنها مقصورة على وضع الرؤيا والهدف ؟
|
|
|
|
|
| |
|
أطلق الإبداع والإحساس بالملكية |
 |
|
خمسة إسهامات يقوم بها الإداري الناجح.تعطي هذه الإسهامات الإطار الذي يمكن من خلاله تحفيز الأشخاص، تركيز الطاقة، وبناء وتطوير فريق عمل عالي الأداء. |
|
|
|
|
|
مهارات ثابتة لقادة التغير
|
 |
|
ما هى المهارات المطلوبة للذين يرغبون بتحريك فكرة الى الامام؟ فى كثير من الاحيان يعلن المدراء خطة ويؤلفون فريق للمهمة وبعد ذلك ببساطة يأملون ان يجد الناس الاجابات. يستطيع القادة استعمال اساليب متعددة لقيادة التغير. |
|
|
|
|
|
|
|
ماهو جديد زادك؟
-
? What
is New
|
|
دوريات
الكترونية -
Digital
Publications |
|
|
|
|
|
|